Werken met Coachkaarten

Een eerlijk spel

Waar ben je goed in? Waar droom je van? Wanneer had je voor het laatst de slappe lach? Wat is je volgende stap? De Coachkaarten stellen vragen en tonen beelden. Ze prikkelen, dagen uit om eerlijke antwoorden te geven. Helpen om te dromen. Maar ook om een eerlijke mening te geven. Ze stimuleren kwaliteiten, idealen en behoeften. Waardoor de eigen kracht van de mensen wordt aangesproken. En waardoor ze zich op eigen kracht kunnen ontwikkelen.

Aan het werk met Coachkaarten

Coachkaarten kunnen gebruikt worden in één op één gesprekken, in teams en in groepen. In de handleiding is een selectie van werkvormen opgenomen voor diverse gesprekken (o.a. het popgesprek en het functioneringsgesprek), teamontwikkeling en werkvormen voor trainers & coaches gericht op groepen. Ontdekken hoe je coachkaarten kunt gebruiken? Kijk eens bij de gratis downloads.

Ontwikkelen

‘Leren is je eigen oplossingen vinden’. Coachkaarten zijn gericht op het ontdekken en bespreken van talenten, ambities en visie. Waar ben je goed in? Wat wil je bereiken en waarom is dat belangrijk voor je? Als deze drie vragen helder beantwoord kunnen worden en in overeenstemming zijn met het werk wat je doet ontstaat er ‘passie’, de basis van Flow.